建筑资质办理如何考核企业管理人员和技术工人——挂靠证书公司为您解答

我们都知道，建筑企业资质审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。那么，企业资质办理时如何对管理人员和技术工人考核？

        我们都知道，建筑企业资质审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。那么，企业资质办理时如何对管理人员和技术工人考核？证书挂靠网为你解答。

  如何考核企业现场管理人员？

  以企业提供的现场管理人员岗位证书中注明的岗位种类为准考核。《标准》中“持有岗位证书的施工现场管理人员不少于M人，且A员、B员、C员等人员齐全”，是指持有岗位证书的施工现场管理人员M人中至少有A员、B员、C员各1人，其余人员可以是除A员、B员、C员以外的其他，但现场管理人员总数应不少于M人。

  如何考核企业技术工人？

  企业以其全资或控股的劳务企业技术工人作为企业主要人员申请施工总承包资质的，应提供其全资或绝对控股的劳务企业的章程及其为技术工人缴纳社会保险的证明。

  《标准》中未对技术工人的工种做出要求的，可提供任何工种的技术工人；《标准》中对技术工人的工种做了限定，且要求工种齐全的，是指申报人员由相应工种人员组成，且每个工种至少1人；《标准》中对技术工人的工种做了限定，但未要求工种齐全的，是指申报人员中包括相应工种即可，每一类工种人员数量不作要求。